為適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，在中國機(jī)械總院范圍內(nèi)公開招聘機(jī)科股份環(huán)境生態(tài)工程事業(yè)部副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位

環(huán)境生態(tài)工程事業(yè)部副總經(jīng)理

二、招聘崗位職責(zé)

在環(huán)境生態(tài)工程事業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，重點負(fù)責(zé)事業(yè)部新技術(shù)新業(yè)務(wù)新領(lǐng)域市場開拓工作，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、提升新時期核心技術(shù)和核心競爭力，協(xié)助完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門經(jīng)營目標(biāo)。

三、報名基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營和管理能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運行架構(gòu)，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律及行業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，識全局、重整體、懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于聚人才帶隊伍，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

4.堅決貫徹落實新發(fā)展理念，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高公司核心競爭力；

5.具有組織紀(jì)律觀念，忠誠于企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

7.具有很強(qiáng)的抗壓能力，具有敢闖敢試，敢為人先的精神。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.中國機(jī)械總院系統(tǒng)內(nèi)在職在崗干部員工；

3.具有部門助理（或等同于部門助理職位）及以上三年以上工作經(jīng)歷，年齡一般不超過50歲；

4.具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

四、工作程序

根據(jù)公開招聘的原則，按照報名、資格審查、面試答辯、考核組考核評價、考察、研究確定、公示、聘任的流程進(jìn)行。

上崗人員實行任期制和契約化管理。

提拔任職實行試用期，試用期一年。試用期滿后，對上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，按有關(guān)程序，解除任職。

五、時間安排及報名要求

（一）時間安排

報名時間：2024年9月9日-9月18日，報名同時進(jìn)行資格審查。

（二）報名要求

報名者請認(rèn)真填寫《機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司公開招聘申請表》（見附件），會同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資格證件等材料掃描件pdf格式，以電子郵件方式發(fā)送至：mtdhr@mtd.com.cn

郵件標(biāo)題請按照以下格式填寫：“姓名+競聘崗位名稱”

聯(lián)系人及電話： 張碧聰  010-88301424

六、其他事項

（一）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘通知規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（二）所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘工作，公司將予以嚴(yán)格保密。

附件：機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司公開招聘申請表.docx